世界已进入南非世界杯时间，这场体育盛事已经不仅仅只是几场足球赛那么简单，它以难以想象的魅力冲击着社会、经济、人们的生活。请假旷工看球赛早已不是新闻，企业学校愈加开明，索性调整好节奏配合潮流；商家瞄准商机竞分一杯羹；地下赌球者也不肯错过，蠢蠢欲动兴风作浪中……本网特别邀请到律师就世界杯给人们日常生活带来的影响以及一些法律问题发表看法。

   1.四年一度的世界杯足球赛让球迷们疯狂的同时也滋生出不少问题，来自某知名招聘网站的一项调查结果显示，近五成职场球迷为了看球做好了迟到、休假甚至“翘班”的准备。这样不可避免的会产生一些劳资纠纷。

    根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者严重违反用人单位规章制度或者因为严重失职而给用人单位造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果员工的因为看球发生上述情形，有被公司辞退的危险。

    2.有媒体报道，世界杯期间，为了能方便球迷看球又不被单位解雇，网络上开始火热销售“世界杯病假条”，网上有人表示能开多家医院的证明，包括病例制作、诊断证明、住院证明、出院证明、病假条等，只是要价不菲，一张病假条280元。这种行为该如何定性？如果用假的医院证明欺骗单位，单位可以行使哪些权利？

    从大的角度来说，这种行为应当属于一种“妨害社会管理秩序”的行为。不法分子伪造上述证明的同时，势必要伪造相关医院的印章。这样一来，轻则会受《治安管理处罚法》的约束，被公安机关处以拘留或罚款。严重的话还会触犯刑律，被以“伪造公司、企事业单位、人民团体印章罪”追究刑事责任。如果员工欺骗单位，单位很有可能会以员工“严重违反用人单位规章制度”为由解除与员工的劳动合同。

    3.近来媒体报道不少因为丈夫看球妻子闹离婚的案例，因为球赛而造成的家庭矛盾能够成为法律上离婚的理由吗？对这类由看球引起的婚姻家庭纠纷您有何看法？

    离婚的理由是“夫妻感情确已破裂”，如果仅仅因为丈夫看球就要离婚这未免轻率。作为球迷的配偶也要尽量理解他们的爱好和心情。在尽可能的情况下对球迷配偶给予体谅和支持，毕竟世界杯四年一届，每届才那么几十天。

发表您的评论
评论内容	最多可输入 个字符，当前共，还可输入
请登录后发表您的评论