三亚小额贷款担保中心招考工作人员，惊现行政职业能力测试９９分的牛人，后经记者调查核实，获得９９分的是与招聘单位属同一系统的三亚市社保局局长之女，并有不符合报考条件、考前未列入公示报名名单等违规行为。此帖一出引发热议。

   之所以出现不报名可以考试，条件不够也可以考试的现象，都是权力作祟的结果。国家早就制定了《公务员法》等相关法律法规规范公务员招录行为，没有关系，没有背景的考生程序很正规，有严格的审查程序，但对内部人员子女，对领导的亲属却可以完全不遵守这些程序，以权谋私，执法犯法，法律成为他们恣意践踏的玩物，不但损害了考试的公正性，而且伤害了党和政府的公信力。这些违法违规现象的背后，是权力不受制约、法律不能执行、程序不能遵守等深层次的体制性问题在发挥作用。

    实际上，所谓的内部政策优惠不过是借机谋取非法利益的托辞罢了。之所以出现这样的问题，主要还是我们的行政监督机制欠缺，社会监督软弱无力造成的。从行政监督来看，虽然我们也设有监察部门，每个单位都还设有监察科室，但现实情况是，这些监察部门都在一把手的领导下，都要看一把手的脸色行事，对一把手难以实施有效的监察成为行政监督的软肋。只要这个状况不改变，这些滥用权力、以权谋私等问题就难以杜绝。所以，本次局长的女儿能违规参加考试，并且取得99分的成绩，与行政监督机制的欠缺有很大关系。从社会监督来看，我们还没有形成社会监督的合力，行政权力恣意妄为无人敢管，无人敢问也为其违法行为创造了良好的土壤。

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