发布时间：2010/8/11 1:58:48 | 信息来源：
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    处理劳资关系经验极其丰富，法律应对方案精妙，能提供如下法律服务：

    一、处理日常劳动争议仲裁、诉讼事务。
    
    二、在建章立制方面提供法律支持：
    1、起草和修改企业劳动合同和事业单位的聘用合同
    2、起草和修改企业集体合同
    3、起草和修改企业的内部劳动规则,包括：
　 -工资支付办法
　 -休息休假办法
　 -奖惩办法
　 -考核办法
　 -补充保险计划（企业年金计划）
　 -期股计划
　 -企业商业秘密规定
　 -竞业限制规定

    三、为专项劳资事务提供法律支持：
    1、处理企业兼并收购过程中的人员安置和经济补偿问题
    2、处理国有大型企业主辅分离辅业改制安置富余职工过程中的人员安置和经济补偿问题
    3、处理企业减员计划和方案
    4、处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜
    5、参加企业和工会的集体谈判
    6、处理关于企业内部工会的设立、职能和工作程序等事务