商业伦理考验国美基业

胡长青 律师

    国美电器公司控制权之争，牵动无数股民神经和法学、商业论理学、企业管理学、经济学、公共关系学等众门类学者的广泛关注。黄光裕-陈晓的搏弈必将成为法学、MBA、商业论理学的实战教材。

    国美电器现任董事局主席陈晓是前董事局主席黄光裕涉嫌犯罪被拘捕时临危受命的受托人。陈晓是国美电器的小股东，是被收购过来的“异邦”旧主。陈晓是国美电器的职业经理人，应当遵守职业道德，不应当犯上窃“国”。陈晓或许有诸葛亮之才，但是不应当妄想着取代刘备。

    从企业精神上分析，国美是黄光裕一手缔造的，已经形成固有的企业文化和企业精神，陈晓身上没有国美基因，让陈晓长时间控制国美，国美就不是国美了，国美必将变成永乐。因为陈晓模式就是永乐模式，他身上的永乐基因会自然发挥作用。

    陈晓去黄行动违背了中国几千年传承的“受人之托、忠人之事”的商业秩序和商业伦理，违背了现代市场经济的信托责任原则。陈晓的做法很不地道，对不起朋友。谁还敢用陈晓这样的人做职业经理人，聘他当管家，他却处心积虑地收买人心设计陷阱霸占东家的财产。这种违反商业伦理的行为实在可怕，破坏社会信用机理。

   黄光裕是国美电器的创始人、是国美电器的正统，为社会贡献了价值，是国美未来价值的根基，是国美基业不倒的象征。尊重创始人、尊重正统是中国传统文化，也是发达国家百年企业基业常青的真髓所在。尊重创始人股份是一种国际通行的企业文化，象丰田、福特以及许许多多国际性大公司，伴随着企业不断发展壮大，创始人股份虽然被不断稀释，但是创始人拥有的对企业的主导权不会被稀释。传统文化之所以传统，因为有永不衰退的正统基因，一旦片门侵入就会破坏传统。

   作为研究公司法、商业伦理的律师，我力挺正统的企业管理结构，如果陈晓得逞，而黄光裕被国美边缘化，对于股民来说那是一场灾难。从长期看，没有黄光裕的国美不再是国美，衰退再所难免。没有黄光裕的国美必将被苏宁兼并而消亡。如果真的出现了这一幕，那是中国企业的悲哀！

   预见：

   1.如果黄光裕成功恢复主权。国美至少需要一年的调整期，资金、人事、公司治理都存在大量问题，仅处理那些叛变的家伙们和陈晓签的“卖国”条约就够令人头痛了，后期发展是件令人紧张的事；

   2.如果黄光裕恢复主权失败。以老黄的霸气性格，有可能象毛主席对刘少奇说的“再回到井冈山打游击”。老黄可以将自己的近300家国美门店脱离国美上市公司；老黄将收回国美商标使用权；老黄将抛售所有国美电器股票套现几百亿后重新打造新国美。真到那时陈晓就是三头六臂也难逃悲惨命运了。

   3.当然，也许老黄在监狱里性格会变的温和了，也有可能不想折腾了。